Anti-Corrupção

1

Durante uma actividade de campo, um colaborador recebe dinheiro de um participante para garantir que o seu nome seja incluído na lista de beneficiários. O que deve fazer?

A Aceitar, porque o valor é pequeno. B Aceitar e não contar a ninguém. C Recusar o dinheiro e comunicar a situação através dos canais estabelecidos pela organização. D Aceitar e dividir o valor com a equipa.

2

Durante o recrutamento de voluntários, um membro do painel percebe que um dos candidatos é seu familiar. Qual é a atitude correcta?

A Participar normalmente porque conhece melhor o candidato. B Ajudar o candidato a preparar-se para a entrevista. C Informar o conflito de interesse e afastar-se da decisão sobre aquele candidato. D Dar uma pontuação elevada ao candidato para ajudá-lo.

3

Durante uma formação, o facilitador pede aos participantes uma contribuição em dinheiro para serem incluídos na lista de presença e receberem o certificado. Como deve a situação ser tratada?

A É aceitável se o valor for pequeno. B É aceitável se todos os participantes concordarem. C Deve ser recusada e comunicada, pois o colaborador está a usar a sua posição para obter um benefício indevido. D O dinheiro pode ser utilizado para comprar refeições para a equipa.

4

Qual das situações abaixo pode ser considerada um sinal de corrupção numa actividade de campo?

A Um colaborador verifica os documentos dos participantes. B Um supervisor exige dinheiro para incluir pessoas numa actividade do projecto. C Um colaborador explica os critérios de participação. D Um técnico apresenta o relatório da actividade.

5

Um colaborador responsável pela selecção de voluntários recebe uma oferta de presente de um candidato antes da divulgação dos resultados. O que deve fazer?

A Aceitar porque é apenas um presente. B Aceitar, mas não alterar a avaliação. C Recusar o presente e comunicar a situação, conforme as políticas da AMASI. D Aceitar o presente e entregá-lo a outro colega.

6

Qual é uma das melhores formas de prevenir a corrupção dentro da AMASI?

A Permitir que uma única pessoa controle todo o processo. B Evitar registos para reduzir o trabalho administrativo. C Garantir transparência, separação de funções, documentação e mecanismos de denúncia. D Permitir excepções sempre que o supervisor considerar necessário.

7

Estudo de Caso 1 – Actividade de Campo: Uma equipa de campo realiza uma actividade de sensibilização numa comunidade. No final, o líder comunitário informa ao técnico que algumas pessoas querem participar numa próxima actividade. Ele oferece 1.000 MT ao técnico para garantir que essas pessoas sejam incluídas, mesmo que não cumpram os critérios definidos pelo projecto. O que deve fazer o técnico?

A Aceitar o dinheiro porque é uma contribuição da comunidade. B Aceitar o dinheiro e incluir as pessoas. C Recusar o dinheiro, explicar que a selecção deve seguir os critérios do projecto e comunicar a tentativa de suborno. D Aceitar o dinheiro e entregar ao supervisor.

8

Estudo de Caso 2 – Recrutamento de Voluntários: Uma ONG está a seleccionar voluntários para apoiar actividades comunitárias. Um dos membros do painel de entrevistas descobre que um dos candidatos é seu amigo próximo. O membro do painel diz aos colegas: "Conheço muito bem esta pessoa. Podem dar-lhe uma pontuação maior porque sei que vai trabalhar bem." Qual deve ser a atitude do painel?

A Aceitar a recomendação porque o membro conhece o candidato. B Dar uma pontuação maior ao candidato. C Pedir ao membro do painel que declare o conflito de interesse e não participe na avaliação daquele candidato. D Seleccionar o candidato directamente para evitar problemas.

9

Estudo de Caso 3 – Formação do Projecto: Durante uma formação para voluntários, o responsável pela actividade informa aos participantes que quem lhe entregar 500 MT terá prioridade para receber o certificado e poderá ser recomendado para futuras oportunidades de trabalho na ONG. Um participante informa posteriormente ao supervisor sobre o ocorrido. Qual é a resposta mais adequada da AMASI?

A Ignorar, porque o valor é pequeno. B Pedir ao responsável para devolver o dinheiro e encerrar o assunto. C Registar e investigar a alegação de acordo com os procedimentos da AMASI e tomar as medidas apropriadas. D Retirar todos os participantes da formação.